Reconoce GPTW a Silent4Business como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en México

México.- La firma mexicana Silent4Business (S4B), especializada en la protección de la información de organizaciones públicas y privadas, fue reconocida por Great Place to Work (GPTW) como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en México en la categoría empresarial de 50 a 500 empleados con enfoque en tecnologías de la información (TI).
“Este reconocimiento es un reflejo del compromiso de Silent4Business con el bienestar de nuestros colaboradores, la cultura empresarial y la calidad de nuestros servicios para nuestros clientes. Nos enorgullese crear un entorno en el que nuestro personal se sienta motivado”, dijo Layla Delgadillo, CEO de Silent4Business.
Este distintivo se basa en el modelo de certificación Great Place to Work, que evalúa los esfuerzos de las empresas para asegurar una cultura empresarial sólida y un ambiente de trabajo saludable, donde los trabajadores puedan desarrollar sus habilidades y sentirse valorados.
La evaluación del entorno laboral se realiza a través de una encuesta estandarizada a nivel mundial llamada Trust Index, que mide la percepción de confianza, camaradería y satisfacción en el lugar de trabajo; también se toman en cuenta los factores de Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Compañerismo.
Asimismo, se lleva a cabo una investifación denominada Culture Audit, la cual analiza las políticas, prácticas y procesos del área de Recursos Humanos, con el objetivo de evalúar como se promueve el desarrollo profesional, la equidad, comunicación, diversidad, entre otros.
En el evento de revelación, que tuvo lugar el pasado 8 de junio en el Centro Citibanamex de la Ciudad de México, fueron reconocidas un total de 210 compañías de los 10 principales sectores económicos del país, desde aquellas con menos de 50 empleados hasta las que tienen más de 5 mil.
Durante su intervención, Michelle Ferrari, CEO de GPTW México, advirtió que aquellos lugares de trabajo que no abracen y que no adopten la tecnología, pondrán en riesgo la competitividad de sus organizaciones, así como la sustentabilidad de su éxito.
Por último, Delgadillo enfatizó el compromiso de S4B de impulsar la innovación y el crecimiento en la protección de la información, al mismo tiempo que mantiene su enfoque en el desarrollo de un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y en constante evolución.
Redacción
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