Promueve PVEM iniciativa para fomentar empleo para personas con discapacidad, a través de estímulos fiscales a empresas: Karen Castrejón

México.- El Grupo Parlamentario del PVEM presentó una iniciativa de ley, en conjunto con el Senado de la República, para fomentar el empleo a personas con algún tipo de discapacidad, informó su dirigente nacional, la diputada Karen Castrejón Trujillo.

Asimismo, resaltó que buscarán que esta propuesta se incluya en los parlamentos abiertos sobre las reformas enviadas por el presidente Andrés Manuel López Obrador, que darán inicio mañana 21 de febrero, y en donde se prevé incluir otras iniciativas de los grupos parlamentarios.

“Desde el Partido Verde lo que estamos buscando es que esta iniciativa que hoy presentamos, de manera simultánea Cámara de Diputados y el Senado, sea también parte de las iniciativas que se estén discutiendo y que formen parte de este proceso de este proceso abierto parlamentario y sobre todo, democrático, es una de nuestras prioridades y lo hacemos con un gran compromiso, con un gran sentido social para todas y todos”, sostuvo en rueda de prensa, junto con integrantes de la bancada y coordinador del Grupo Parlamentario en la Cámara de Diputados, Carlos Puente Salas,

Indicó que este grupo vulnerable es el que menos oportunidades tiene, ya que según la organización “Inclúyeme”, tres de cada cuatro personas con discapacidad se encuentran desempleadas en América Latina.

Por tal motivo, planteó reformas a diversas disposiciones de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR), la Ley del Seguro Social y la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los trabajadores, los patrones que fomenten el empleo, pueden deducir el pago del ISR equivalente al doble del salario pagado a las personas contratadas, siempre y cuando los trabajadores cuenten con el certificado de discapacidad expedido por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o por la Secretaría de Salud (SS).

La Ley otorga el beneficio a los empleadores de quedar exentos de pagar las cuotas de seguridad social y las aportaciones a la subcuenta de vivienda correspondientes a las personas trabajadoras con discapacidad que tengan contratadas, detalló Castrejón Trujillo.

La norma vigente habla de descontar de los ingresos acumulables del contribuyente para los efectos del ISR, en el año de ejercicio fiscal, un monto equivalente al 25 por ciento del salario efectivo pagado a las personas con discapacidad. La propuesta del PVEM es subirlo al doble del salario, lo que hace más atractivo contratar personas con habilidades diferentes, agregó.

Explicó que su labor como servidores públicos es contribuir a retirar las barreras estructurales que afectan a las personas con discapacidad y les impiden no solo el ejercicio de sus derechos, sino también a realizarse y desarrollarse plenamente.

Reconoció que los apoyos e incentivos existentes no han sido suficientes y tampoco tiene un alcance nacional la legislación de sistemas de cuotas, que obliga al sector público y a las empresas a incluir en sus plantillas laborales un determinado número de trabajadores con esta condición, de ahí la necesidad de aumentar al doble las deducciones del ISR para los empleados.

Con base en datos del Inegi, la tasa de participación económica de las personas con discapacidad y/o con algún problema o condición mental de 15 años y más representó en 2020, el 38 por ciento (2.4 millones de personas). Este dato fue apenas poco más de la mitad de la tasa de participación observada en las personas sin discapacidad 67 por ciento (59 millones de personas).

Con información de la Cámara de Diputados

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