México.- Las empresas están cada vez más comprometidas por ser socialmente responsables al realizar acciones de impacto a favor de la comunidad, el medio ambiente y el bienestar de sus colaboradores, y para reconocer a las compañías que cumplieron con estos criterios, el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) las reconoció con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR).
El Distintivo ESR (Empresa Socialmente Responsable), es otorgado año con año luego de medir y comparar el nivel de desarrollo de las buenas prácticas de Responsabilidad Social a través de indicadores en los ámbitos ambiental, social y de gobernanza (ASG) en las empresas.
Su principal objetivo es promover y apoyar la adopción de los principios de Responsabilidad Social Empresarial como parte de la cultura y estrategia de negocio de las empresas, sustentando el cumplimiento de los estándares propuestos en cuatro grandes temas: calidad de vida en la empresa, ética empresarial, vinculación de la empresa con la comunidad y cuidado y preservación del medio ambiente.
Entre las empresas que cumplen con estos criterios y que obtuvo el distintivo por 18 años consecutivos está Grupo Lala, esto gracias a las iniciativas con las que ha contribuido a un entorno más sostenible, de mayor impacto social y de deber con todos sus colaboradores.
La compañía, líder en la producción de bebidas y alimentos lácteos en México, ha logrado disminuir significativamente su impacto ambiental a través de la optimización de recursos, la gestión responsable de residuos, la implementación de medidas de eficiencia energética, así como adoptando políticas y prácticas encaminadas a la protección del planeta y a la construcción de un futuro más sostenible para todos.
Otra empresa que obtuvo por undécimo año consecutivo el Distintivo es Iberdrola México obtuvo por impulsar una cultura empresarial que promueve la sostenibilidad y el beneficio social entre todos sus grupos de interés, alineado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.
Mediante su Fundación y el área de Responsabilidad Social Corporativa impulsa una serie de programas sociales que buscan combatir la pobreza, ampliar el acceso a la salud y fortalecer la educación y la inclusión, beneficiando hasta la fecha a más de 4 millones de personas tras invertir más de 600 millones de pesos.
En el caso de la armadora de vehículos pesados, Scania México, obtuvo por primera vez este reconocimiento y destacó por su Comité de Sustentabilidad, que está estructurado de una manera integral con 10 líneas estratégicas y coordinadas que permiten condiciones laborales favorables para la calidad de vida de sus colaboradores, así como el trabajo del mismo comité en torno a temas de sostenibilidad ambiental.
Un caso más de empresas con el sello ESR es el de DYMSA, encargada del desmantelamiento del Plaza Condesa, y quien se ha distinguido porque en todos sus proyectos utiliza metodologías, tomando las medidas que permiten el desarrollo de una demolición más limpia y segura al controlar la emisión de polvos a la atmósfera, evitando el derrame de sedimentos a los drenajes y alcantarillas públicas. Además, de recuperar y reciclar todo tipo de materiales comerciales ferrosos, contribuyendo al cuidado del medio ambiente.
Todos sus proyectos de demolición son personalizados al implementar un plan de Higiene y Seguridad Ocupacional tras analizar cada estructura y construcción en cada una de las obras que van a ejecutar para realizar los métodos correctos en cada caso, evitando así riesgos innecesarios en el proceso. Al mismo tiempo, todo su personal está altamente capacitado y actualizado en cada proceso de demolición, asegurando así el correcto desarrollo de la obra.
Redacción
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